Tata Cummins, Jamshedpur: जमशेदपुर के औद्योगिक क्षेत्र में इन दिनों बोनस वार्ता को लेकर गहमागहमी तेज हो गई है। विभिन्न कंपनियों के कर्मचारियों में वार्षिक बोनस को लेकर उम्मीदें बढ़ गई हैं, और इस बीच Tata Cummins कर्मचारी संघ ने एक महत्वपूर्ण कदम उठाते हुए प्लांट हेड रामफल नेहरा को एक औपचारिक पत्र सौंपा है। इस पत्र में संघ ने 20% बोनस, कंपनी की बैलेंस शीट तक पहुंच और बोनस वार्ता को तुरंत शुरू करने की मांग की है।
Tata Cummins कर्मचारी संघ द्वारा प्रस्तुत इस ज्ञापन में संघ के प्रमुख नेता, अध्यक्ष दिप्तेंदु चक्रवर्ती और महासचिव सुमित भी शामिल थे। प्लांट हेड रामफल नेहरा और एचआर प्रतिनिधि भीकम सिंह की उपस्थिति में हुए इस ज्ञापन को सौंपने के साथ ही संभावित रूप से गहन वार्ताओं का आगाज हो चुका है।
मजबूत प्रदर्शन के आधार पर बढ़ी उम्मीदें
वर्तमान में कंपनी के बोनस फॉर्मूला में तीन मुख्य कारक शामिल हैं: उत्पादन, लाभ, और बीआईएस। वित्तीय वर्ष 2023-24 के लिए, Tata Cummins ने 1,66,501 इंजन के उत्पादन और 596 करोड़ रुपये के लाभ का लक्ष्य रखा था। कंपनी ने अपने उत्पादन लक्ष्य को पार करते हुए कुल 1,68,006 इंजन का निर्माण किया। इस प्रदर्शन को देखते हुए कर्मचारियों में 20% बोनस मिलने की संभावना को लेकर आशावाद बढ़ गया है।
क्या होगा अंतिम बोनस?
संघ की संयुक्त समिति वर्तमान में बोनस गणना के बीआईएस पहलू पर विशेष ध्यान दे रही है। यह पहलू अंतिम बोनस प्रतिशत को प्रभावित कर सकता है। कर्मचारियों के बीच उम्मीद है कि कंपनी का उत्कृष्ट प्रदर्शन और उत्पादन लक्ष्य से अधिक निर्माण उन्हें इस वर्ष उच्च बोनस दिला सकता है।