जमशेदपुर : टाटा स्टील के कर्मचारियों के ग्रेड रिवीजन पर वार्ता अब तेज हो गई है। 1 जनवरी 2025 से लागू होने वाले नए वेतनमान को लेकर टाटा वर्कर्स यूनियन ने गुरुवार को ग्रेड रिवीजन समझौते के लिए चार्टर्ड ऑफ डिमांड भेजा। यह चार्टर्ड ऑफ डिमांड यूनियन के महामंत्री सतीश सिंह द्वारा हस्ताक्षरित किया गया है। खास बात यह है कि इस बार यूनियन ने पहले अपने सदस्यों और पदाधिकारियों के साथ विचार-विमर्श किया और फिर इस दस्तावेज़ को भेजने का निर्णय लिया।
संजीव चौधरी का बयान
टाटा वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष संजीव चौधरी ‘टुन्नु’ ने कहा कि यूनियन का मुख्य उद्देश्य बेहतर वेज रिवीजन है। उन्होंने बताया कि कर्मचारियों से राय लेने के बाद चार्टर्ड ऑफ डिमांड तैयार किया गया है, और अब मैनेजमेंट के साथ बेहतर समझौते की उम्मीद है। वेतन सुधार के लिए यूनियन पूरी तरह से समर्पित है।
महामंत्री की ओर से प्रतिक्रिया
यूनियन के महामंत्री सतीश सिंह ने कहा कि चार्टर्ड ऑफ डिमांड भेजने के बाद अब बातचीत का सिलसिला शुरू होगा। उन्होंने बताया कि डिमांड अब यूनियन द्वारा भेज दी गई है, और अब मैनेजमेंट भी अपना पक्ष रखेगा। दोनों पक्षों के बीच वार्ता के बाद ही वेतन रिवीजन का अंतिम फैसला होगा।
वर्तमान वेज रिवीजन समझौता का अंत
अभी तक का वेतन रिवीजन समझौता 31 दिसंबर 2024 तक ही लागू है। इसके बाद 1 जनवरी 2025 से नया वेतनमान लागू किया जाएगा। टाटा स्टील कर्मचारियों के लिए यह रिवीजन काफी महत्वपूर्ण है, और अब दोनों पक्षों की ओर से वार्ता तेज हो गई है।
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