जमशेदपुर : Tata Steel UISL और JUSCO श्रमिक यूनियन के बीच वित्त वर्ष 2024 के लिए बोनस समझौता सफलतापूर्वक संपन्न हुआ। समझौते के तहत कर्मचारियों को बोनस विभिन्न मापदंडों पर आधारित होगा, जिसमें कंपनी का करों से पहले का लाभ (PBT), सुरक्षा प्रदर्शन, शिकायतों का अनुपालन, ग्राहक संतुष्टि सूचकांक, और उत्पादकता जैसे प्रमुख बिंदु शामिल हैं। इन मानकों पर बेहतर प्रदर्शन कंपनी को अपने रणनीतिक लक्ष्यों और उद्देश्यों को हासिल करने में सहायता करता है।
इस समझौते के तहत कुल 7.91 करोड़ रुपये का बोनस तय किया गया है, जो त्योहारी सीजन की शुरुआत को ध्यान में रखते हुए 678 कर्मचारियों के बीच वितरित किया जाएगा। बोनस वितरण से कर्मचारियों में उत्साह बढ़ने की उम्मीद है, जिससे कंपनी की उत्पादकता में भी सकारात्मक बदलाव आ सकता है। समझौता पत्र पर कंपनी के प्रबंध निदेशक रितुराज सिन्हा और JUSCO श्रमिक यूनियन के अध्यक्ष रघुनाथ पांडेय सहित अन्य अधिकारियों ने हस्ताक्षर किए। इस सहमति से दोनों पक्षों के बीच विश्वास और सहयोग को और भी मजबूत किया जा सकेगा।
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